베이비 계산기
베이비 계산기/비용·급여/출산전후휴가급여
출산전후휴가급여 계산기
2026년 기준(고용보험 월 상한 220만원)으로 출산전후휴가 기간 총 예상 급여를 계산합니다.
이 계산기는무엇을 계산하고 어떻게 계산하는지
월 통상임금, 단태아·다태아, 기업 규모(우선지원대상기업 또는 대기업)를 넣으면 출산전후휴가 동안 받는 총 급여와 그중 고용보험이 주는 몫, 회사가 주는 몫이 나눠서 나옵니다. 휴가 중 생활비 계획과 회사와의 급여 정산을 확인할 때 쓰세요.
출산전후휴가는 단태아 90일, 다태아 120일이며, 휴가 기간에는 통상임금 100%가 보장됩니다. 이 계산기는 월 통상임금에 3개월(다태아 4개월)을 곱해 총액을 구합니다.
급여는 기업 규모에 따라 나눠 지급됩니다. 우선지원대상기업은 전체 기간을 고용보험에서, 대기업은 마지막 30일(다태아 45일)만 고용보험에서 지급하고 나머지는 회사가 직접 지급합니다. 고용보험 지급분에는 월 상한 220만원(2026년 기준)이 적용됩니다.
입력 예시
알아 둘 점결과를 볼 때 주의할 부분
자주 묻는 질문출산전후휴가급여 계산기에 대한 궁금증
고용보험에 가입하지 않았으면 못 받나요?
출산전후휴가급여는 고용보험 가입 근로자가 대상입니다. 자영업자나 프리랜서는 별도 지원 제도를 확인해야 하며, 해당 여부는 고용24나 근로복지공단에서 알 수 있습니다.
유산·사산해도 휴가가 있나요?
유산·사산 휴가가 따로 있어 임신 기간에 따라 휴가 일수가 달라집니다. 자세한 기준은 고용노동부 안내를 확인하세요.
배우자 출산휴가도 급여가 있나요?
배우자 출산휴가는 20일의 유급휴가이며 출산일부터 120일 이내에 나눠 쓸 수 있습니다. 우선지원대상기업은 고용보험에서 급여를 지원합니다. 시기별 일정은 임신부터 출산까지 로드맵에 정리했습니다.
이어서 육아휴직 급여를 보고 싶어요.
육아휴직급여 계산기에서 휴직 기간별 월 급여와 총액을 계산할 수 있습니다.
본 계산기는 참고용 도구이며 실제 건강·발달 상태나 신청 자격은 병원과 해당 기관의 안내를 확인하세요. 금액과 기준은 제도 개정에 따라 바뀔 수 있습니다.